Depuis le 12 mars 2018 ISO 45001 est devenu le cadre de référence international pour la santé et la sécurité au travail. Il bénéficie de l'expérience de BS OHSAS 18001 - qu'il remplace - ainsi que de ILO-OSH 2001. Elle s’adresse à toutes les entreprises souhaitant améliorer leurs résultats en S&ST.
La norme ISO 45001 couvre l’ensemble des aspects Santé, Sécurité et bien être au travail. Elle vise à fournir un lieu de travail sûr et sain pour les travailleurs et les visiteurs. Pour y parvenir, il est essentiel de maîtriser l’ensemble des facteurs susceptibles d’entraîner des maladies, des traumatismes et, dans le pire des cas, des décès, en atténuant les effets préjudiciables pour l’état physique, mental et cognitif d’une personne.
L’ISO 45001 s’appuie sur l’OHSAS 18001 (référence antérieure en matière de S&ST). Il s’agit d’une norme distincte nouvelle qui partage une structure-cadre (HLS), un texte de base et des termes et définitions identiques avec les normes de système de management ISO récemment révisées (ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015).
Les entreprises déjà certifiées OSHAS 18001 ont jusqu'au 31 Mars 2021 pour passer la certification ISO 45001.
N'hésitez pas à nous demander un audit interne afin d'établir votre plan d'actions pour l'obtention de la certification!
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Basé dans l'Ain, DINA intervient sur tout le territoire pour vous former et vous accompagner vers la certification ISO 45001 et au delà ! Cette démarche comprend selon vos besoins : - Une formation au référentiel. - Une mise à jour du document unique en étudiant l’ensemble des risques de la société afin de vérifier l’adéquation des moyens de prévention mis en place avec la réglementation en vigueur. Les risques liés à la pénibilité au travail, les risques liés au contact avec des matériaux amiantés, les risques chimiques et les risques psychosociaux seront particulièrement étudié. - La mise à jour de l’engagement de la Direction et la définition du rôle de l’employeur au sein de cette démarche. - La définition des objectifs, des indicateurs, de l’organisation SSE et des moyens associés. - La mise en place d’un système d’accueil SSE. - La mise en place d’un système de gestion des formations, des habilitations, des autorisations. - La rédaction des informations documentés - La mise en place des analyses des situations dangereuses et des accidents du travail (5M et arbre des causes). - La mise en place et l’animation de réunion en comité de Direction. - La réalisation d’audits chantiers. - La réalisation d’un exercice incendie. - La réalisation et la rédaction du compte rendu de la Revue de Direction.
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60 Chemin de Journalon
01640 Saint-Jean-le-Vieux
Organisme de Formation déclaré à la DIRECCTE Rhône Alpes sous le Numéro : 84010222101
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